Pressemitteilungen des Landesarbeitsgerichts Köln

  • 2017 Nr. 2 - LAG Köln 11.05.2017 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Antrag der Firma Sulzer Pump Solutions Germany auf Einsetzung einer Einigungsstelle wegen Interessenausgleichsverhandlungen zur Schließung des Standorts Scheiderhöhe in Lohmar zurückgewiesen
  • 2017 Nr. 1 - LAG Köln 07.02.2017 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Keine fristlose Kündigung wegen Änderung des XING-Profils
  • 2016 Nr. 3 - LAG Köln 25.11.2016 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Arbeitgeber muss bei verspäteter Lohnzahlung pauschal 40 Euro zahlen
  • 2016 Nr. 2 - LAG-Köln 18.03.2016 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Neuer Bundesrichter aus Köln
  • 2016 Nr. 1 - LAG-Köln 18.01.2016 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Praxisbezug für Jura-Studenten
  • 2015 Nr. 4 - LAG-Köln 09.09.2015 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Pilotenstreik: Germanwings hat Antrag auf Erlass einer Einstweiligen Verfügung zurückgenommen

Pressemitteilungen des Arbeitsgerichts Aachen

  • 2015 Nr. 4 - ArbG Aachen 25.11.2015 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Das Verhalten des Ehepartners rechtfertigt keine Kündigung
  • 2015 Nr. 3 - ArbG Aachen 16.11.2015 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Vergütung von Bereitschaftszeiten eines Rettungssanitäters vor dem Hintergrund des Mindestlohns

Pressemitteilungen des Arbeitsgerichts Bonn

Pressemitteilungen des Arbeitsgerichts Köln

Pressemitteilungen des Arbeitsgerichts Siegburg

  • 2017 Nr. 3 - ArbG Siegburg 14.09.2017 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Eine teure Sparmaßnahme – Kein Rückgriff beim Arbeitnehmer
  • 2017 Nr. 2 - ArbG Siegburg 14.09.2017 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Wie viele Fehler sind erlaubt? - Die Leistung eines Einzelnen muss in Relation zu der aller vergleichbaren Arbeitnehmer beurteilt werden.
  • 2017 Nr. 1 - ArbG Siegburg 17.05.2017 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Wer schläft, sündigt nicht (immer). Nicht jede Nichteinhaltung der Pausenzeit ist Arbeitszeitbetrug.
  • 2016 Nr. 2 - ArbG Siegburg 02.12.2016 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Vertrag ist Vertrag - Erzieherinnen setzen Tariflohnerhöhungen gerichtlich durch
  • 2016 Nr. 1 - ArbG Siegburg 29.09.2016 PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster / neuen Browser-Tab .pdf 
    Terminankündigung Kündigungen bei der insolventen Rothstein Schutzsysteme GmbH